亳州学院关于开展2018年暑期就业市场
拓展考察工作的通知
各院（系）：
就业市场拓展考察是就业工作的重要内容，也是扩大学校社会影响、调查社会用人需求、收集就业岗位信息、推荐毕业生就业的重要方式。为进一步巩固和完善已有就业市场，拓展培育潜在就业市场，推进学校就业工作进一步发展，经学校研究决定利用暑期开展就业市场拓展考察工作，现将有关事项通知如下：
一、工作目标
就业市场拓展考察工作以学生顺利就业、高质量就业为导向，以院（系）就业工作开展为依托，以毕业生就业质量提升为重点，遴选熟悉工作、富有责任的就业市场拓展考察团队成员，设定目标责任，注重以下工作实效：
1.拓展考察新兴就业市场，拓宽学生就业领域。针对社会经济发展新特点、新形势，结合各院（系）开设的相关专业，整合深挖市场、拓展资源潜力，发挥新兴市场对劳动力的吸纳作用，同时关注新增专业就业市场的开辟。
2.巩固原有就业市场，丰富校企合作形式。加深与原有就业市场的合作，巩固合作关系，创新合作形式，丰富校企合作内涵。做好就业市场的跟踪调研，积极反馈人才市场的新变化、新需求，同时开展用人单位和毕业生的相关调查，为就业工作提供客观、准确的数据支撑。
3.宣传办学特色成就，营造良好就业环境。着力宣传我校办学特色和成绩，彰显人才培养优势和特点，扩大办学社会美誉度，为毕业生就业创造良好的社会环境。
4.探索合作新形式，培育工作新亮点。介绍我校教育教学、就业创业、校企合作等方面的新情况，接洽、商谈意向合作单位，探索校企合作新形式，培育就业工作新亮点，打造就业市场品牌，护航学生顺利就业。
二、主要任务
1.向就业市场主管部门、人才市场、用人单位等介绍学校基本情况、学科专业设置、人才培养和毕业生资源等信息。
2.与拓展地相关机构座谈，了解当地经济社会发展状况，熟悉当地产业结构及人才需求，知晓大学生就业政策、待遇及发展前景。
3.通过人才机构、毕业校友、合作单位等渠道，了解当地需求量大、知名度高、待遇和发展前景良好而未录用学校人才的单位信息，进行重点拓展，建立新的就业市场。
4.走访用人单位，了解其发展情况、人才需求、人才招募的方式、时间、渠道和要求，搜集用人单位需求信息。请填写《用人单位需求信息登记表》（见附件1）
5.调研毕业生在用人单位工作情况，请用人单位反馈毕业生综合素质并填写《亳州学院就业工作调查问卷（用人单位部分）》（见附件２），请毕业生填写《亳州学院就业工作调查问卷（毕业生部分）》（见附件3）。
6.与用人单位洽谈合作意向，就建立就业实习基地等内容进行商谈，积极聘请企业相关人员为我校学生就业导师。
7.推介学校2019届毕业生就业洽谈会，邀请企业参会招聘毕业生，确保招聘会企业数量，提升招聘会企业质量。
8.逐步建立相应的合作单位，鼓励建立与院（系）对应的就业实习基地群。
三、工作要求
（一）参加人员及拓展考察时间。2018年7月—8月，各院（系）自行组队，建议院（系）党政负责人及就业联系人参与，根据工作需要可邀请学生处就业（创业）指导中心相关人员参与，并填写《2018年毕业生就业市场拓展考察工作申报表》（见附件4）。
（二）各院（系）拓展考察结束后，须将就业市场拓展考察报告（含企业需求信息、用人单位及就业学生的生活、工作待遇等相关材料于9月10日前，交至学生处就业（创业）指导中刘景平老师处（勤政楼一楼1007室）。学生处就业（创业）指导中心对相关材料、数据进行归纳、分析、汇总，并于九月底报分管校领导和校办公室。
（三）各院（系）2019届毕业生100人以下的（含100人），至少建立一个就业基地；毕业生100人以上的院（系），须建立不少于两个就业基地。并签署校企合作协议。
（四）其它要求。就业市场拓展考察关系到学校人才培养和就业工作开展，各院（系）要高度重视，认真组织，调动院（系）有效资源，在梳理院（系）就业市场具体情况的基础上，针对院（系）就业需求，科学规划拓展区域，遴选工作认真、能力突出的人员参与。参加就业市场拓展考察工作成员须严格按照学校要求开展工作，拓展前，要向学生处就业（创业）指导中心登记、报备拓展考察企业的相关信息、拓展考察的路线、参与人员及时间安排，严肃工作纪律，确保旅途安全，高质量完成工作任务，宣介学校形象，确保拓展实效。
附件1：用人单位需求信息登记表
附件2：亳州学院毕业生调查问卷（用人单位部分）
附件3：亳州学院就业工作调查问卷（毕业生部分）
附件4：2018年毕业生就业市场拓展考察工作申报表
亳州学院
二〇一八年七月十日